Педагог-психолог Титова Е.В.  провела для участников инновационного проекта деловую игру с элементами тренинга "Нестандартный подход - подход креативного педагога". Педагогам предлагались задания, требующие от них раскрытия своей фантазии, креатива. Первоначальное немое отрицание какого-либо креативного решения поставленной задачи сменилось заинтересованностью и вовлеченностью данным процессом. Также был проведен тест на определение степени эмоционального выгорания педагогов, по результатам которого выяснилось, что у педагогов-инноваторов от 20 до 45% эмоционального выгорания. В конце тренинга все участники отметили, что очень важно не концентрироваться только на работе, а уметь переключаться, прислушиваться к своим желаниям, а также вносить долю творчества и креатива в свою жизнь и жизнь своих учеников.